健康経営の取り組み
健康づくりの取り組み目標・取組み内容
＜健康経営宣言＞
従業員の健康課題を把握し、改善に向けた健康づくりに取り組みます。
アンケートの結果軽く汗をかく運動を全くしていない従業員が23％いたため
事故防止、疾病予防を兼ねてからだを動かすきっかけになるよう朝礼時に
ラジオ体操を行う。
＜取り組み内容＞
- フィジカル（身体）部門
朝礼時のラジオ体操/手洗い・うがいの励行/メタボ改善の外部指導導入
- メンタル（精神的）部門
定期的な食事会、ＢＢＱ/外部相談窓口の設置/有給休暇の取得推進
- ソーシャル（社会的）部門
地域清掃活動の実施/地域行事（秋祭りなど）への協力
